El asesoramiento laboral es de gran importancia para las empresas, dado que se trata de una materia en constante cambio. Por ello, nuestros profesionales no sólo se encargan de realizar labores de gestión, sino también de asesoramiento sobre la modalidad de contratación más acorde con las necesidades del cliente, con estudio de las posibles bonificaciones a las que pueda tener derecho y mediante el estudio y aplicación del Convenio Colectivo correspondiente.
La gestión laboral comprende:
- Alta de la empresa en la Seguridad Social y en la Mutua de Accidentes de Trabajo.
- Diligenciado del libro de visita ante la Inspección de Trabajo.
- Afiliación a la Seguridad Social: régimen general, autónomos, agrarios, artistas y empleados de hogar.
- Confección y tramitación de contratos de trabajo y prórrogas e inscripción de los mismos ante el organismo competente.
- Tramitación de incidencias laborales (IT y EP, a través del sistema RED y AT, a través del sistema Delt@)
- Comunicación a las Mutuas de dichas bajas para proceder al seguimiento y control de las mismas.
- Tramitación de certificados de finalización de contrato mediante el sistema Certific@2 (Red Trabaja)
- Confección de nóminas, pagas extra, atrasos convenio y finiquitos.
- Confección de Seguros Sociales y tramitación de los mismos por el Sistema RED.
- Tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo.
- Asistencia a la Inspección de Trabajo.