Comunicado del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en relación a las ALTAS EN EL SISTEMA ESPECIAL AGRARIO, y en contestación a una consulta planteada a la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social por la Inspección de Trabajo sobre cómo actuar en los casos de altas de trabajadores por cuenta ajena eventuales y fijos discontinuos el mismo día de prestación de servicios para la empresa.
LABORAL
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La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha anunciado, para antes de que acabe el año, un incremento las cotizaciones sociales por desempleo a las empresas que abusen de la contratación temporal y que tengan una rotación excesiva. Igualmente se plantea una nueva simplificación en las modalidades de contratación: indefinido, nuevo contrato temporal con indemnización creciente, y formación. Fecha: 20/09/2017 Tras reunirse con los líderes de UGT y CC.OO., Pepe Álvarez y Unai Sordo, y de CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, en el ámbito del diálogo social, la ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha declarado la intención del […]
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social impulsará en 2017 la vigilancia de las condiciones laborales en las empresas aragonesas para incrementar la calidad en el empleo Economía, Industria y Empleo. De hecho, la Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Aragón, presidida por el Departamento de Economía, Industria y Empleo del Gobierno de Aragón, ha fijado en 19.270 las inspecciones previstas para 2017, informan en una nota fuentes del ejecutivo autonómico.Igualmente se intensificará la cooperación y el intercambio de información para incrementar la eficacia de las actuaciones de la Inspección de Trabajo mediante un nuevo […]
El nuevo Gobierno ha acordado con Ciudadanos aprobar una Ley Integral de Autónomos que mejore su legislación laboral y cuya tramitación podría estar lista a finales de noviembre. El presidente de Ciudadanos, Albert Rivera, ha anunciado en rueda de prensa en el Congreso que será la primera ley que defienda su grupo parlamentario en el Congreso y ha avanzado que será admitida a trámite gracias al apoyo del PP y de la formación naranja. No obstante, ha pedido el apoyo de otros grupos parlamentarios y ha confiado en que la nueva Ley esté lista a finales de noviembre. Rivera también […]
https://www.dropbox.com/s/innlzpvfkr3txln/CAMPA%C3%91A_NTOO46_INSPECCION_TRABAJO.pdf?dl=0 https://www.dropbox.com/s/duj1rnsv9ku84lu/ANALISIS%20JUR%C3%8DDICO%20CRITERIOS%20INSPECCION.pdf?dl=0 La Inspección de Trabajo viene interpretando que existe la obligación del registro de jornada deetallado de todos los trabajadores de las empresas, de acuerdo con lo establecido en el art. 35.5. del E.T. La próxima campaña inspectora va orientada a comprobar y exigir su cumplimiento. En los enlaces adjuntos están las instrucciones detalladas.
La legislación vigente establece la obligatoriedad de llevar un registro diario de la prestación de la jornada de trabajo de los operarios contratados a tiempo parcial, de acuerdo con lo establecido fundamentalmente en el art. 12.4 del E.T. Por otra parte, recientes Sentencias nos llevan a considerar, como mínimo conveniente, que dicho registro se realice de todos los trabajadores de la empresa, no solo de los contratados a tiempo parcial (ver artículo anexo). Tenemos noticias de que la Inspección de Trabajo está empezando a exigir en otras provincias el registro de los trabajadores contratados a jornada completa (de los de […]
Con la entrada en vigor del Real Decreto 708/2015,de 24 de julio, se modifican diversos reglamentos generales en el ámbito de la Seguridad Social para la aplicación y desarrollo de la Ley 34/2014 que afectan, entre otras cosas, a la afiliación, la cotización y las prestaciones de los representantes de comercio. Así, desde el 1 de septiembre a los representantes de comercio se les considera, a efectos del alta, baja y variación de datos, así como a efecto de la cotización a la Seguridad Social, como trabajadores incluidos en el Régimen General, contando como únicas especialidades en relación al resto de trabajadores […]
24/04/2015 Empleo.gob.es El Consejo de Ministros ha aprobado la remisión al Consejo Económico y Social (CES) del anteproyecto de ley por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social. Ampliación de la Tarifa Plana. Extensión de la capitalización de la prestación por desempleo. Ampliación de los incentivos a los familiares colaboradores. Autónomos Económicamente Dependientes. Nuevas medidas de apoyo e impulso a la Economía Social. Medidas para facilitar la incorporación de nuevos socios. Reservas de mercado. http://prensa.empleo.gob.es/WebPrensa/noticias/ministro/detalle/2502
– El Tribunal Supremo se ha convertido en protagonista frente a la puesta en marcha de la reforma laboral al generar duros fallos contra la nueva norma y anular más de 25 Expedientes de Regulación de Empleo. Los conflictos abiertos por los despidos colectivos han generado un aluvión de sentencias en el último año. De hecho, la sala de lo social del Tribunal Supremo (TS) ha dictado 79 fallos en recursos de casación relativos a estos procedimientos desde marzo de 2013, cuando aplicó por primera vez la reforma laboral de febrero de 2012. En este sentido, la decisión más importante […]
El B.O.E nº 315 del Martes 30 diciembre 2014 publica: En el Real Decreto Ley 17/2014, de 26 diciembre, de medidas de sostenibilidad financiera de las Comunidades Autónomas y Entidades Locales, y otras de carácter económico, la prórroga hasta el 31 de marzo de 2015 de la vigencia de la tarifa plana para la contratación indefinida de nuevos trabajadores. La Disposición Adicional 17ª: prorroga durante tres meses la reducción de las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social por contratación indefinida. La duración de la medida estaba inicialmente prevista hasta el 31 de diciembre de 2014; se […]